Mobilitätskultur ändern – für gute Arbeitsbedingungen und Klimaneutralität.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Mitgliedsgewerkschaften sind überzeugt: Die Mobilitätswende muss umgesetzt werden, wenn wir die klimaneutrale Gesellschaft umsetzen wollen. Doch damit sie gelingt, müssen die Beschäftigten und Gute Arbeit im öffentlichen Verkehr eine zentrale Rolle einnehmen. Bei der Vergabe von Verkehrsleistungen müssen Tarifbindung und Mitbestimmung eingehalten, kontrolliert und bei Verstößen sanktioniert werden. Warum das für die Kolleginnen und Kollegen und die Umsetzung der Mobilitätswende wichtig ist und wie die Arbeitsbedingungen und der Arbeitsalltag – zuletzt in der Corona-Pandemie – im Bus-verkehr sind, ist Thema des Gesprächs zwischen Michael Grau (Betriebsratsvorsitzender OVG Göppingen) und Mia Koch (Abteilungsleiterin Strukturpolitik und Daseinsvorsorge beim DGB Baden-Württemberg) in dieser Folge „Gewerkschaft im Dialog“.
Michael Grau ist Busfahrer und Betriebsratsvorsitzender der Firma OVG (Omnibusverkehr Göppingen). Er ist seit 15 Jahren beim OVG beschäftigt und nun mehr 11 Jahre als Tarifkommissionsmitglied im Landesfachbereich tätig.Mia Koch ist Abteilungsleiterin Strukturpolitik und Daseinsvorsorge des DGB Baden-Württemberg. Ihre Tätigkeit beim DGB in der DGB-Region Nordbaden. Seit September 2017 arbeitet sie beim DGB-Bezirk Baden-Württemberg. Hier beschäftigt sie sich derzeit vor allem mit der Wohnungspolitik, Verkehrs- und Mobilitätspolitik.
